Simon Viviers
Conseiller d'orientation et professeur
Simon Viviers
Conseiller d'orientation et professeur
Conseiller d'orientation et professeur
Professeur titulaire à l’École de counseling et d’orientation à l’Université Laval. Ses travaux portent sur les cliniques du travail (psychosociologie du travail, psychodynamique du travail, clinique de l’activité, sociologie clinique du travail), la santé mentale au travail et pratiques de prévention, le travail interprofessionnel en milieu scolaire et l’advocacie sociale et professionnelle en orientation.
C10-Risques psychosociaux et prévention des problèmes de santé mentale au travail
Formatrice et formateur principal : Simon Viviers
Formateur.trice/Collaborateur.trice : Mariève Pelletier
Formateur.trice/Collaborateur.trice : Imane Lahrizi
Date : 04 Juin 2025
Horaire : de 14:00 à 17:30
Durée : 3 h
Type : Atelier interactif ou expérientiel
Compétences visées :
- Évaluer la situation de manière rigoureuse
- Concevoir l’intervention en orientation
- Intervenir directement
- Exercer un rôle conseil auprès d’autres acteurs
- Évaluer l’impact des interventions en orientation
Face à l’augmentation préoccupante des problèmes de santé mentale en milieu de travail, les conseillers et conseillères d’orientation se trouvent en première ligne pour contribuer au développement de pratiques novatrices de prévention. En tant qu’experts et expertes du rapport au travail et de la santé mentale, ils peuvent jouer un rôle clé dans l’accompagnement des personnes et des organisations. Cette mission est devenue d’autant plus importante depuis 2021, alors que le législateur québécois a renforcé les obligations des employeurs en matière de prévention en y intégrant les risques psychosociaux.
Les risques psychosociaux sont définis comme des « facteurs qui sont liés à l’organisation du travail, aux pratiques de gestion, aux conditions d’emploi et aux relations sociales et qui augmentent la probabilité d’engendrer des effets néfastes sur la santé physique et psychologique des personnes exposées ». (INSPQ, 2016). Ces nouvelles obligations amènent une augmentation fulgurante des besoins de soutien professionnel au sein des organisations pour développer des pratiques de prévention en cette matière. Les conseillères et conseillers d’orientation, forts de leur légitimité et de leur expertise, sont idéalement positionnés pour intervenir, que ce soit par un rôle-conseil, des formations, ou encore la révision des pratiques d’accompagnement en santé mentale au travail.
Les objectifs de cet atelier sont de permettre aux participants et participantes d’acquérir une compréhension fine des RPS et de leur liens avec la santé mentale au travail de développer des compétences pratiques en matière d’identification, d’analyse et de planification d’actions de prévention.
Déroulement de l’atelier :
L’atelier se déroulera en deux parties : l’une concernant la compréhension, l’identification et l’analyse des risques psychosociaux, l’autre concernant la prévention de ces risques.
Dans un premier temps, les conférencier et conférencières situeront le développement de la loi sur les risques psychosociaux dans le contexte plus large de transformation du monde du travail, présenteront les RPS les plus documentés et reconnus, et proposeront un cadre théorique pour comprendre les liens entre santé mentale et travail afin de mieux saisir les dynamiques psychosociologiques sous-jacentes. Ils présenteront ensuite les nouvelles exigences de la loi qui concernent directement la prévention des risques psychosociaux de manière à situer les opportunités d’intervention des conseillères et conseillers d’orientation. Puis, les participantes et participants seront amenés à exercer leurs compétences d’identification et d’analyse des RPS à partir de mises en situation.
Dans un deuxième temps, les conférencier et conférencières présenteront les connaissances scientifiques qui permettent de développer des pratiques efficaces en matière de prévention des risques psychosociaux. Des exemples concrets de démarches de prévention et des outils pour les soutenir seront proposés aux participants et participantes. Enfin, ces derniers et dernières seront amenés à travailler sur une planification d’actions de prévention des RPS à partir de mises en situation.
Une perspective concrète pour l’avenir
Pour conclure, les conférencier et conférencières favoriseront une réflexion collective sur les manières de mobiliser les acquis de l’atelier dans l’exercice des fonctions professionnelles. Cette discussion permettra de tisser des liens entre les connaissances théoriques, les compétences pratiques développées et les enjeux réels rencontrés sur le terrain.
Mariève Pelletier
Conseillère d'orientation et professeure
Mariève Pelletier
Conseillère d'orientation et professeure
Conseillère d'orientation et professeure
Professeure adjointe à l'École de counseling et d'orientation à l'Université Laval. Ses travaux portent sur les risques psychosociaux du travail, la santé mentale au travail, les interventions organisationnelles et les pratiques de retour au travail.
Imane Lahrizi
Professeure
Imane Lahrizi
Professeure
Professeure
Professeure assistante à l'École de counseling et d'orientation à l'Université Laval. Ses travaux portent sur les transitions tout au long de la vie, les transitions socioprofessionnelles des populations sous-représentées et les violences structurelles et systémiques.