A02-Intégrer une perspective systémique-interactionniste à sa pratique du counseling de carrière

Cet atelier propose une exploration interactive des principes systémiques-interactionnistes et de leurs applications concrètes en counseling de carrière. Fondé sur l’idée que les choix professionnels émergent au croisement des interactions entre l’individu et son environnement (famille, pairs, culture, société), cet atelier offrira aux participants et participantes des outils pratiques pour intégrer une approche systémique à leurs interventions. Dans un premier temps, il sera question de comprendre les principes systémiques-interactionnistes pour mieux découvrir comment les dynamiques relationnelles et environnementales influencent les choix et comportements professionnels. Dans un deuxième temps, il sera question d’explorer des stratégies d’intervention systémiques-interactionnistes à portée orientante où la focalisation est mise sur les interactions et les systèmes sociaux plutôt que distinctivement sur l’individu et son environnement. En approfondissant les principes phares du courant systémique-interactionniste, les conseillers et conseillères d’orientation pourront affiner leur capacité à évaluer rigoureusement la situation globale des personnes clientes en décodant les influences souvent invisibles de leurs systèmes sociaux. Grâce à cette compréhension élargie, ils et elles pourront concevoir des interventions mieux adaptées et engageantes, en tenant compte des interrelations entre aspirations individuelles et contraintes systémiques. Cet atelier leur permettra d’intervenir efficacement auprès de diverses populations, des jeunes en quête d’orientation aux adultes en transition de carrière, en utilisant des outils concrets comme les génogrammes et les questions circulaires pour co-construire des solutions porteuses de sens et de changement durable.